Une approche partagée
Les missions sont chacune unique et singulière, elles visent à développer une approche qualitative partagée des enjeux humains. Les domaines d’intervention sont centrés sur les problématiques du travail en entreprise avec trois convictions :
La première est que la relation est le centre de l’organisation.
La deuxième conviction est que chaque individu est unique, avec son histoire, et ses particularités.
La troisième conviction est que l’individu ne peut vivre en dehors de la relation.
Les solutions pérennes viennent de la co-construction des réponses apportées aux questions posées. Aussi je vous invite à entrer en relation.....
